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Cambios en el equipo de operaciones

Damos la bienvenida a Deborah Mowesley como nueva coordinadora administrativa y de eventos, y a Diana San Jose y Roger Palma como nuevos cocoordinadores de apoyo al equipo interno

First published on 04/01/2024, and last updated on 04/02/2024

Por Consorcio TICCA


Para adaptarse a los cambios y al crecimiento de la membresía del Consorcio TICCA, nuestro equipo global de la Secretaría también se está expandiendo. Nos complace dar la bienvenida a tres nuevos integrantes de nuestro equipo, todos ellos altamente capacitados y profundamente comprometidos con el trabajo colectivo que realizamos en el Consorcio TICCA. Proporcionarán liderazgo y apoyo en diversos aspectos de nuestras operaciones, como la administración, los eventos y el personal. Además, acompañarán a nuestra asociación en la próxima fase de su vida organizativa.

Deborah Mowesley (de Kenia) se incorporó a la Secretaría del Consorcio TICCA a principios de marzo de 2024 para asumir el nuevo cargo de coordinadora administrativa y de eventos. Trabajará en estrecha colaboración con Xaviera Elorza, cuyo cargo ha cambiado ligeramente a coordinadora administrativa y de membresía.

Roger Palma (de Nicaragua) se incorporó a la Secretaría del Consorcio TICCA a mediados de marzo de 2024 para asumir el nuevo cargo de cocoordinador de apoyo al equipo interno (título por confirmar). Su labor se centrará en las contrataciones y el apoyo al equipo, así como en la facilitación de procesos de revisión entre pares y retroalimentación dentro de la Secretaría. Además, trabajará en la organización de actividades formales e informales para establecer relaciones, aprender e intercambiar entre pares, y fomentar el desarrollo profesional y el liderazgo.

Diana San Jose (de Filipinas) se incorporó a la Secretaría del Consorcio TICCA a principios de abril de 2024 para asumir el nuevo cargo de cocoordinadora de apoyo al equipo interno (título por confirmar). Su labor se centrará en trabajar con el resto de la Secretaría para documentar, articular y mejorar continuamente nuestros sistemas y procesos internos, en consonancia con nuestra cultura organizativa y las formas deseadas de trabajar juntos.

¡Demos una cálida bienvenida a Deborah, Roger y Diana en sus nuevos roles dentro de la Secretaría!